吴忠信:高级咨询师、培训师,擅长企业文化咨询与培训,善于将中国传统文化与现代企业文化相结合,创造性地提出企业文化理论体系、企业文化诊断与分析模型、企业文化理念系统建设模型、行为规范构建模型、落地工程模型。,吴忠信的咨询师职业博客 - 企博网

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 价值观决定行为方式

每一个人的行为方式背后,一定有其价值观作指导。哪怕是一个小偷,他一定是在“好逸恶劳”或对社会贫富悬殊的现实的仇视等价值观指导下的结果。

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 罗莱:从跟随到领先?

                                                                                                    

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 两代方太人的品牌梦――方太品牌战略研究

                                                                                                    

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 缺憾是一种美

《书经》云:“满招损,谦受益,时乃天道”。“谦”可以理解为“欠”,做任何事情别求圆满,万事欠一点最好。人生最好的境界是“不欲盈”。名利如此,权势亦如此。

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 机遇断想

论衡》中有一个故事,讲的是周时有一人,年轻时国君好用老,他没能当上官;好用老的国君去世后,新国君又好用武人,可他偏是学文的;等到他武功练就,第三位国君又好用少年。他一辈子也没赶上机遇,及至白首时,只能

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 好色男人的“五心”

这是一项我花费了多年心血的研究成果,一项管理学上的重大发现:好色的男人适合担任重要岗位的领导者。 因为好色的男人具备诸多管理上的优点,这些优点集中体现在“五心(新)”上,即爱心、细心、耐心、信心、创

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 吴忠信:从市委机关走向大上海

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 比较的学问

生活中,经常会遇到一些关于比较的事情。某某人跟你资历相似,能力不相上下,他被提拔了。这时,愤愤不平者会说:“人比人,气死人”。自我安慰者会说:“唉,比上不足,比下有余”。 这就是比较。身处尘世,

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 “小聪明”与“大智慧”

古希腊有一则《刺猬与狐狸》的寓言故事:狐狸是一种非常聪明、行动迅速,阴险狡猾的动物,能够设计无数复杂的策略偷偷向刺猬发动进攻。而刺猬则毫不显眼,走起路来一摇一摆,整天到处走动,寻觅食物。狐狸在小路的岔

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